1. การตีความข้อกำหนดการควบคุมเปลี่ยนแปลงแบบสากล และการประยุกต์ใช้
2. การวางแผนการควบคุมการเปลี่ยนแปลงภายใน และภายนอก
3. การพิจารณาข้อมูลจากการเปลี่ยนแปลง และเงื่อนไขข้อกำหนดต่างๆ ของการเปลี่ยนแปลงที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร และครอบคลุมกับข้อกำหนดลูกค้า
4. กลยุทธ์สำหรับการบริหารการเปลี่ยนแปลงการทำงาน (Comparing the period of work ) เมื่อเวลาเปลี่ยนไป
5. หน้าที่และบทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
6. แนวทางควบคุมการเปลี่ยนแปลงระหว่างหน่วยงาน
7. การคัดเลือกบริษัท คู่ค้า , หุ้นส่วน , ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Partner selection ) ไห้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลง
8. สรุปประเด็น และอภิปราย การนำไปใช้
แนวทางการฝึกอบรม : ถ่ายทอดจากประสบการณ์จริง ประกอบการทำ Workshop
ค่าอบรม
ท่านละ 3,500 บาท + VAT 7% รวมเป็ น 3,745 บาท (Onsite Hotel)
ท่านละ 2,500 บาท + VAT 7% รวมเป็ น 2,675 บาท (Online ZOOM)
Promotion !!! ผู้อบรม 3 ท่าน 3,200 บาท , ผู้อบรม 5 ท่าน 2,900 บาท (ไม่รวม VAT 7%)
Promotion !!!!! หลักสูตร 3,900 บาท 2 ท่านละ 3,500 บาท
** อ้างอิงหมวดหลักสูตร ระบบ(QS) ผลิตภาพ(PI) ทรัพยากรมนุษย์(HR)
** ราคารวมใบรับรองการอบรม เฉพาะนิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ได้ ใบเสร็จค่าลงทะเบียน
สามารถนำไปบันทึกหักค่าใช้จ่ายทางบัญชีได้ 200 %