Human Resources Management (HR)


	หน้าแรก แนะนำบริษัท หลักสูตรแนะนำ Purchasing strategy (PS) หลักสูตรแนะนำ (QS - PI - HR) ลงทะเบียนออนไลน์ บทความ ติดต่อเรา กิจกรรมของเรา


	หมวดหลักสูตร *( Click* ที่หลักสูตรลงทะเบียนได้ทันที )**


	ปฎิทินจัดซื้อ (Public Training) อบรมออนไลน์ผ่าน


	กรกฏาคม 2564 สิงหาคม 2564 กันยายน 2564 ตุลาคม 2564 พฤศจิกายน 2564 ธันวาคม 2564


	ตารางอบรมประจำปี 2564 (Download)


	แผนที่โรงแรม


	ประวัติวิทยากร


	HR-001 ทักษะการเป็นหัวหน้างาน HR-002 การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ HR-003 กลยุทธ์ในการสื่อสารและการสร้างทีมแห่งการเรียนรู้ HR-004 ภาวะผู้นำกับการควบคุมสมรรถนะให้สูงสุด HR-005 การสร้างทีมงานเพื่อเป้าหมายร่วมกันขององค์กร HR-006 ทักษะการเป็นหัวหน้างาน HR-007 On the Job Training HR-008 เทคนิคการรายงานและการติดตามงานที่ผู้บริหารต้องการ HR-009 การพัฒนาทักษะพนักงานควบคุมคุณภาพและฝ่ายผลิตอย่างมืออาชีพ HR-010 การสื่อสาร ภายในองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ HR-011 การสร้างจิตสำนึกในคุณภาพ HR-012 ศีลธรรมกับจรรยาบรรณในการทำงาน HR-014 การบริหารคนสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ HR-015 การพัฒนา EQ เพื่อความสุข และความสำเร็จในงาน HR-016 การสร้างเสริมความรู้ด้านคุณภาพและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเบื้องต้น(คุณรมณีย์) วันพุธที่ 21 ตุลาคม 2563 HR-017 เทคนิคการสอนงาน(On the job Training Technique ) HR-018 เทคนิคการเขียนขั้นตอนการปฏิบัติงาน HR-019 การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย Ho Ren So HR-020 ภาวะผู้นำที่ลูกน้องรักและทำงานด้วยใจ HR-021 เทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร ( Train the Trainer ) หลักสูตร 1 วัน ( P.Thongpunchang ) HR-022 เทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร ( Train the Trainer ) หลักสูตร 2 วัน ( P.Thongpunchang ) HR-023 Train the Trainner ( Public)( หลักสูตร 1 วัน) HR-024 การบริหารงานสู่ความเป็นเลิศ ( OKR ) (In-house) HR-032 การจัดการ ตามแนวทาง พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 HR-033 การวางแผนเชิงกลยุทธ์

เว็บสำเร็จรูป

×