Human Resources Management (HR)

HR-001 ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
HR-002 การวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
HR-003 กลยุทธ์ในการสื่อสารและการสร้างทีมแห่งการเรียนรู้
HR-004 ภาวะผู้นำกับการควบคุมสมรรถนะให้สูงสุด
HR-005 การสร้างทีมงานเพื่อเป้าหมายร่วมกันขององค์กร
HR-006 ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
HR-007 On the Job Training
HR-008 เทคนิคการรายงานและการติดตามงานที่ผู้บริหารต้องการ
HR-009 การพัฒนาทักษะพนักงานควบคุมคุณภาพและฝ่ายผลิตอย่างมืออาชีพ
HR-010 การสื่อสาร ภายในองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ
HR-011 การสร้างจิตสำนึกในคุณภาพ
HR-012 ศีลธรรมกับจรรยาบรรณในการทำงาน
HR-013 เทคนิคการจัดการภายในโรงงานระดับหัวหน้างาน
HR-014 การบริหารคนสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ
HR-015 การพัฒนา EQ เพื่อความสุข และความสำเร็จในงาน
HR-016 การสร้างเสริมความรู้ด้านคุณภาพและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเบื้องต้น(คุณรมณีย์)
HR-017 เทคนิคการสอนงาน(On the job Training Technique )
HR-018 เทคนิคการเขียนขั้นตอนการปฏิบัติงาน
HR-019 การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย Ho Ren So
HR-020 ภาวะผู้นำที่ลูกน้องรักและทำงานด้วยใจ
HR-021 เทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร ( Train the Trainer ) หลักสูตร 1 วัน ( P.Thongpunchang )
HR-022 เทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร ( Train the Trainer ) หลักสูตร 2 วัน ( P.Thongpunchang )
HR-023 Train the Trainner ( Public)( หลักสูตร 1 วัน)
HR-024 การบริหารงานสู่ความเป็นเลิศ ( OKR ) (In-house)
HR-025 การสื่อสารและการประสานงาน(อ.ชิษณะกัณฑ์)
HR-026 เทคนิคการสอนงานที่มีประสิทธิผล ( 2 วัน )อ.ชิษณะกัณฑ์
HR-027 การวางแผนและการกำหนดเป้าหมาย (อ.ชิษณะกัณฑ์)
HR-028 การพัฒนาทักษะหัวหน้างานอย่างมืออาชีพ (คุณรมณีย์)
HR-029 Coach The Coaching (อ.ชิษณะกัณฑ์)
HR-030 การทำรายงานที่ถูกใจผู้บริหารด้วย Excel อย่างมืออาชีพ
HR-032 การจัดการ ตามแนวทาง พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
HR-033 การวางแผนเชิงกลยุทธ์
HR-034 เทคนิคการสอนงานที่มีประสิทธิผล (อ.ชิษณะกัณฑ์)
HR-035 การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (อ.มงคล)