HR-006 : ทักษะการเป็นหัวหน้างาน (Supervisory Skill)   

      ในปัจจุบันการที่องค์กรจะมีประสบความสำเร็จภารกิจ 2 มิติของผู้นำคือ “ความสำเร็จของงาน” และ “ความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงาน”  สำคัญที่สุดคือ การพัฒนาภาวะผู้นำ ที่สามารถนำพาองค์กรให้มีการขับเคลื่อนที่เท่าทันกับคู่แข่ง ฉะนั้นการที่จะมีผู้นำที่ดีได้นั้น ถือเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้บริหารจัดการโดยเฉพาะในสถานการณ์ที่กระแสการเปลี่ยนแปลงจากสภาพแวดล้อมภายนอกได้กดดันให้ต้องนำพาทีมงานของตนฟันฝ่าอุปสรรคและความท้อแท้ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรต่อไป 

      ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงมุ้งเน้นการสร้างหัวหน้างานที่ตระหนักถึงสร้างการพัฒนาบุคลากร ด้วยการส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณภาพและการทำงานเป็นทีมจากการมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม เพื่อที่จะพัฒนาให้เป็นผู้นำที่สมบูรณ์ มีศิลปะในการควบคุม และสั่งการ ตลอดจนความสามารถในการครองใจผู้ใต้บังคับบัญชา มีความเป็นเลิศในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างคล่องตัว การอบรมในครั้งนี้จึงได้กำเนิดขึ้นเพื่อที่จะพัฒนาบุคลากรของท่านให้มีความเป็นเลิศในการเป็นผู้นำอย่างมืออาชีพซึ่งถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กรในการพัฒนาการบริหารและควบคุมการผลิตให้มีขีดความสามารถการแข่งขันในยุคปัจจุบันอย่างยั่งยืนได้อีกด้วย

รุ่น วันเวลา สถานที่จัดอบรม

ระยะเวลาการสัมมนา  :   เวลา 09.00 – 16.00 น. 

หัวข้อการสัมมนา        

1. แนวคิดพื้นฐานและความสำคัญเกี่ยวกับเส้นทางการเป็นผู้นำ

2. แนวทางการองค์ความรู้ของผู้นำที่นำมาใช้ในการพัฒนางาน ในการเป็นหัวหน้างานที่ดี

3. หลักการสร้างความท้าทายด้วย “จิตสำนึก” ของภาวะผู้นำมืออาชีพ