หลักสูตรทักษะการสอนงาน มุ่งเน้นที่จะให้ความรู้ และให้เทคนิคต่าง ๆ ที่เข้าใจได้ง่ายซึ่งเทคนิคที่นิยมกันแพร่หลายคือการสอนงานหน้างาน (OJT : on the Job Training) ให้ผู้ปฏิบัติงานทำตามขั้นตอนหรือวิธีการในการปฏิบัติงานทีละขั้นตอน โดยผู้สอนคอยกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดเพื่อให้งานออกมาตามเป้าหมาย แต่ในบางครั้งเมื่อสอนไปแล้วผู้สอนขาดทักษะในการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้กับพนักงาน ซึ่งก็จะส่งผลต่อการปฏิบัติงานให้ได้ผลงานออกมาอย่างต่อเนื่อง จึงจำเป็นต้องอาศัยหลักการสอนแนะ (Coaching) ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ ชี้แนะแนวทาง และกระตุ้นให้ผู้รับการสอนแนะได้ดึงเอาศักยภาพของตัวเองมาใช้ในการเรียนรู้
วัตถุประสงค์
• เพื่อให้มีความรู้เกี่ยวกับหลักการสอนงาน OJT
• เพื่อพัฒนาทักษะการสอนและการแบ่งขั้นตอนการปฏิบัติงาน
• เพื่อวางแผนการสอนและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาได้ตรงตามความต้องการ
รุ่น วันเวลา สถานที่จัดอบรม