ปัจจัยที่สำคัญหนึ่งที่ทำให้การทำงานบรรลุเป้าหมาย คือ การที่หน่วยงานมีผู้สอนงาน ( Trainer ) ที่มีความรู้ ความสามารถและทักษะที่เหมาะสม เพื่อถ่ายทอด ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่จำเป็น ต่อการปฏิบัติงาน ให้กับบุคลากรในหน่วยงานนั้นๆ
ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกหน่วยงานต้องมีการสร้างผู้สอนงาน ( Trainer ) ภายในองค์กร เพื่อสร้างหลักสูตรต่างๆ ที่เหมาะสม และสอดคล้องกับแต่ละหน่วยงาน อันจะนำไปสู่การปรับปรุง และพัฒนาหน่วยงานให้เจริญก้าวหน้าต่อไป
รุ่น วันเวลา สถานที่จัดอบรม
หัวข้อการสัมมนา
1. ภาพรวมของการสอนงานที่มีประสิทธิภาพ
2. การประยุกต์ใช้เกมส์ ประกอบการสอน เพื่อสร้างความเข้าใจ
3. การจัดลำดับเนื้อหา ให้เหมาะสมวัตถุประสงค์ และผู้เรียน
4. การสร้างบรรยากาศในการเรียน
5. เทคนิคการกระตุ้นผู้เรียน ด้วยกิจกรรมต่างๆ
6. เทคนิคการนำเสนอให้น่าสนใจ อย่างมืออาชีพ
7. การจัดทำสไลด์ ประกอบการสอนให้น่าสนใจ และไม่น่าเบื่อ
8. เทคนิคการใช้น้ำเสียง แววตา ท่าทาง และภาษากาย ประกอบการบรรยาย เพื่อเพิ่มความน่าสนใจในการบรรยาย
9. การใช้ ดนตรี และภาพยนต์ ประกอบการบรรยาย
10.เทคนิคการตอบคำถาม
ลักษณะการบรรยาย