หมวดหลักสูตร
Click ที่หลักสูตรลงทะเบียนได้ทันที )
ปฏิทินรายเดือน 2567
จัดซื้อ/นำเข้า-ส่งออก
(PS / PS - Import &Export)
ปฏิทินรายเดือน 2567
ระบบคุณภาพ-ผลิตภาพ-บุคคล
(QS-PI-HR)
ตารางอบรมปี 2567 (Download/Print**)
แผนที่โรงแรม (ใกล้ BTS)
ประวัติวิทยากร (บางส่วน)
แบบฟอร์มขอใบเสนอราคา
ผู้ชม
วันนี้ 15
เมื่อวาน 670
ทั้งหมด 278,967
ชมหน้าอื่นๆ
วันนี้ 15
เมื่อวาน 742
ทั้งหมด 317,004
การออกแบบกระดานข้อมูลอย่างไรให้ตอบโจทย์ผู้บริหาร ( How to design information boards to meet executives' needs) ”

บทความใหม่

โดย : คุณรมณีย์ กองแก้ว (  Mobile : 092-835 2953 )  บริษัท เอสเอสอาร์ ควอลิตี้ เซ็นเตอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด

E-mail:  ssr.qualitycenter@gmail.com   Web: www.ssrqualitycenter.com   Line ID : ssr_trainingservice

การออกแบบกระดานข้อมูลอย่างไรให้ตอบโจทย์ผู้บริหาร ( How to design information boards to meet executives' needs) ”


สวัสดีค่ะวันอาทิตย์ที่ 9 มกราคม 2565

 มีบทความมาชวนอ่าน

วันที่ 9 เดือนนี้ เป็น 9 แรกของปีคิดทำสิ่งใดๆ ก็ขอให้เป็น 9 ที่มั่นคงที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ หลังวันหยุดยาวๆปริมาณการติดเชื้อ  Covid-19 ก็มีแนวโน้มสูงขึ้น มาลุ้นกันต่ออีกสัปดาห์นะคะ

สำหรับบทความในเดือนแรกของปี  การออกแบบกระดานข้อมูลที่มีแถวของ Exel เป็นจำนวนมากให้ผู้บริหารเข้าใจได้อย่างไร จากที่ผู้เขียนได้เคยศึกษาและทดลองเก็บข้อมูลมา การนำข้อมูลดิบ มาเปลี่ยนเป็นแผนภูมิกราฟ หรือ Data visualization จะช่วยให้เราได้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น เป็นการสร้างคุณค่าให้กับข้อมูลจากการบันทึกที่มีอยู่มากมาย ทำให้ค้นพบรูปแบบใหม่ๆ ที่มองเห็นแนวโน้มของข้อมูลได้มากยิ่งขึ้นสิ่งที่สามารถอธิบาย ข้อมูล ได้ดีที่สุดก็คือการ ทำข้อมูลให้ มองเห็นเป็นภาพ

มนุษย์มีทักษะในการรับรู้ข้อมูลจากการมองเห็นได้ดีที่สุด โดยจะจำตัวหนังสือได้ประมาณ​ 10% แต่สามารถจำรูปภาพได้ถึงประมาณ 65 เปอร์เซ็นต์

สิ่งสำคัญของข้อมูลมีด้วยกัน 3 เหตุผล

1. ทำให้เป็นข้อมูลภาพที่มองเห็นสิ่งสำคัญได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ (Effective)

2. เป็นข้อมูลที่ดึงดูดความสนใจ หรือน่าเชื่อถือ (Convincing)

3. ให้ข้อมูลเชิงลึก หรือความเข้าใจได้ลึกซึ้ง (Insightful)

 

ซึ่งหากข้อมูลที่เราบันทึกอยู่ไม่ได้มองเห็นเป็นภาพที่มีเหตุผลตามที่ได้กล่าวมาทั้ง 3 หัวข้อ และไม่ได้เป็นสิ่งที่ลูกค้ากำหนดมาให้เราบันทึก ก็ไม่มีประโยชน์ที่จะทำการบันทึก หรือเสียเวลาในการทำการตรวจวัด หรือจัดเก็บอีกต่อไป หากสนใจที่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมสามารถอบรมในหลักสูตร HR-008 เทคนิคการทำรายงานและการติดตามงานที่ผู้บริหารต้องการ   

โดย รมณีย์ กองแก้ว / ที่ปรึกษาระบบคุณภาพ ผลิตภาพ

(9 มกราคม 2565)

 
 
เว็บสำเร็จรูป
×